0

Заяўка

id #2633211 23.12.2021

Руководитель отдела поиска талантов - технологии (удаленно)

1 PLN
found_at www.infopraca.pl
Описание работы Руководитель отдела поиска талантов - технологии (удаленно)
Краков
ПОЗ. №: 1158502


Обязанности

  • Вносить вклад в разработку стратегии привлечения талантов и контролировать ее реализацию в нашем технологическом бизнесе.
  • Развивать и поддерживать прочные отношения с заинтересованными сторонами, включая старших руководителей, чтобы понимать и удовлетворять их потребности в найме.
  • Управляйте командой профессионалов по привлечению талантов, разрабатывая цели и задачи и обеспечивая их достижение.
  • Предоставлять экспертные советы и рекомендации по привлечению талантов, используя новаторский подход к поиску источников и обеспечивая отличный опыт кандидатов.
  • Сотрудничайте с коллегами из команды People Experience Team, обеспечивая совместный подход к успеху команды и бизнеса.
  • Измеряйте и сообщайте о влиянии деятельности и инициатив по привлечению талантов, определяя возможности для постоянного улучшения
  • Руководить проектами по привлечению талантов
  • Исследуйте, выявляйте и отслеживайте тенденции привлечения талантов

О вас

  • У вас будут отличные навыки межличностного общения и общения, которые позволят вам поддерживать связь и развивать отношения с рекрутерами. Будьте совместным командным игроком, тесно сотрудничая с другими членами команды People Experience Team.
  • Опыт управления, мотивации и развития других
  • Опыт взаимодействия с высшими заинтересованными сторонами
  • Широкое понимание технологий и опыт подбора персонала в широком диапазоне технических ролей.
  • Опыт нетворкинга и построения прочных отношений с внутренними и внешними заинтересованными сторонами
  • В идеале некоторый опыт помимо LinkedIn в поиске технических ресурсов; понимание GitHub, Stackoverflow и рентгеновского поиска. Было бы здорово найти любой источник опыта для разнообразия и инклюзивности.

Предложения клиентов

  • Международная среда С представителями более 50 национальностей в семи регионах по всему миру, мы, безусловно, являемся разноплановой компанией. У вас будет возможность работать с товарищами по команде в других офисах, а также с исследователями, редакторами и авторами со всего мира.

Ключевые преимущества

  • 25 дней ежегодного отпуска + 4 дня благополучия
  • Участие в годовой бонусной схеме компании
  • Гибкая рабочая среда и возможности удаленной работы по всей Великобритании
  • Широкие возможности обучения благодаря нашему партнерству LinkedIn Learning
  • 3 волонтерских дня через нашу онлайн-платформу
  • Доступ к приложению Headspace
  • Онлайн-уроки йоги

Если вас заинтересовало предложение, обращайтесь.
}
Перад тым, як звязацца з аўтарам аб'явы, калі ласка, уважліва азнаёміцца са зместам раздзела "суіскальнікаў" на старонцы правілаў.
  • Поле "ваша імя" не можа быць пустым Калі ласка, увядзіце сваё імя і прозвішча, падзеленыя прабелам (напрыклад, Джэйн Мілер)
  • Поле "Ваш E-mail" не можа быць пустым Калі ласка, увядзіце частка адрасы пасля сімвала "@". Адрас" test@ " няпоўны
  • Поле "паведамленне" не можа быць пустым
  • Максімальны памер 3 МБ. Фарматы: pdf, rtf, doc, odt, xls, txt
  • Рэкамендаваны фарматы: jpg, png, gif, bmp
  • або Адмена
Віншуем, ваша заяўка была адпраўлена! Ўдачы вам!
Была памылка пры адпраўцы вашага прапановы для працадаўцы

Click to show more