0

Заяўка

id #2229181 16.07.2021

Дошкольный учитель

1 PLN
found_at www.infopraca.pl
Описание работы

Адресные данные:

Тип: Детский сад
Тип заведения: общественный
Название школы / учреждения: Детский сад № 380 «Promyk Gocławia».
Город: Варшава
Улица: генерала Т. Бора Коморовского
Номер дома: 10А
Почтовый индекс: 03-982
Телефон: 226 137 572
Почта: Dyrek@przedszkole380.edu.pl

Детали предложения:

Предмет: дошкольное образование
Часы работы в неделю: 25
Измерение занятости: вакансия
Дата добавления: 2021-07-16
Срок подачи документов: 13.08.2021
Описание работы:

Ищем кандидата / кандидата на должность:

Дошкольный учитель

Место работы: Детский сад № 380 «Promyk Gocławia» г. Варшава.

 

Если вы заинтересованы, отправьте заявку (резюме, сопроводительное письмо) до 13.08.2021 по электронной почте на следующий адрес электронной почты: Dyrek@przedszkole380.edu.pl

 

Кандидат может ознакомиться с информационным пунктом на сайте: https://przedszkole380.edu.pl/aplikuj/

В заявке (резюме, сопроводительном письме), пожалуйста, включите следующее заявление: Я даю согласие на обработку персональных данных, содержащихся в этом документе заявки, в целях приема на работу в соответствии со ст. 6 сек. 1 лит. a Регламента (ЕС) 2016/679 Европейского парламента и Совета от 27 апреля 2016 г. о защите физических лиц в отношении обработки персональных данных и о свободном перемещении таких данных, а также об отмене Директивы 95/46 / EC (Общие положения о защите данных), Журнал U. UE. Л. 2016.119.1 от 4 мая 2016 г.

Если вы включаете свое изображение в документ приложения, в него следует включить следующий пункт:

В соответствии с положениями ст. 81 Закона от 4 февраля 1994 г. об авторском праве и смежных правах (Законодательный вестник 2018, пункт 1191 с поправками) и ст. 6 секция 1 лит. a Регламента (ЕС) 2016/679 Европейского парламента и Совета от 27 апреля 2016 года о защите физических лиц в отношении обработки персональных данных и о свободном перемещении таких данных, а также об отмене Директивы 95/46 / EC (общий регламент по защите данных - GDPR, Journal of Laws UE. 2016.119.1 от 4 мая 2016 г.) Я разрешаю обработку моего изображения, включенного в документ заявки

В соответствии со ст. В статье 221 Трудового кодекса, которая определяет объем персональных данных, содержащихся в заявлении о приеме на работу соискателя, должны быть включены следующие данные:

* документы заявки, содержащие более широкий спектр данных, будут безвозвратно удалены с немедленным вступлением в силу, и кандидаты не будут приниматься во внимание в процессе набора.

1. имя (имена) и фамилия;

2. имена родителей;

3. дата рождения;

4. место жительства (почтовый адрес);

5. образование;

6. предыдущее место работы.

 

Набор на работу состоит из двух этапов: 1) проверка документов и квалификационных требований кандидатов, 2) собеседование.

Мы свяжемся с отобранными кандидатами. Кандидаты, приглашенные на собеседование, будут уведомлены о результатах по электронной почте.

 

Ваши личные данные, предоставленные для процесса набора, будут удалены в течение одного месяца после его завершения.

}
Перад тым, як звязацца з аўтарам аб'явы, калі ласка, уважліва азнаёміцца са зместам раздзела "суіскальнікаў" на старонцы правілаў.
  • Поле "ваша імя" не можа быць пустым Калі ласка, увядзіце сваё імя і прозвішча, падзеленыя прабелам (напрыклад, Джэйн Мілер)
  • Поле "Ваш E-mail" не можа быць пустым Калі ласка, увядзіце частка адрасы пасля сімвала "@". Адрас" test@ " няпоўны
  • Поле "паведамленне" не можа быць пустым
  • Максімальны памер 3 МБ. Фарматы: pdf, rtf, doc, odt, xls, txt
  • Рэкамендаваны фарматы: jpg, png, gif, bmp
  • або Адмена
Віншуем, ваша заяўка была адпраўлена! Ўдачы вам!
Была памылка пры адпраўцы вашага прапановы для працадаўцы

Click to show more